In der dynamischen Welt der Physiotherapie sticht ein Unternehmen besonders hervor: dmt. Physiotherapie. Seit seiner Gründung im Jahr 2015 hat sich die dmt. zu einem Netzwerk aus sieben Standorten entwickelt und ist bekannt für seine fortschrittliche Herangehensweise in der Patientenbehandlung und sein außergewöhnliches Engagement für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.
Die Philosophie hinter dmt. Physiotherapie
Matthias Grunert, der gemeinsam mit Dennis Clemens und Tino Schulz die dmt. Physiotherapie betreibt, betont die Bedeutung des menschlichen Aspekts im Unternehmen: „Bei dmt. geht es nicht nur um physiotherapeutische Behandlungen. Es geht um Menschen – sowohl unsere Patienten als auch unser Team. Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die mehr als nur einen Arbeitsplatz bietet; sie ist eine Gemeinschaft, eine Familie.“
Ein Familiengefühl, das über die Arbeit hinausgeht
Die Mitarbeiter von dmt. genießen eine einzigartige Atmosphäre, die durch regelmäßige Teammeetings, Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern bei persönlichen Ereignissen wie Geburtstagen und Jubiläen gefördert wird. Diese Kultur des Zusammenhalts und der gegenseitigen Unterstützung spiegelt sich in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und geringen Fluktuation wider.
Innovative Behandlungsmethoden und ständige Weiterentwicklung
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen, darunter moderne Behandlungstechniken wie manuelle Therapie, Krankengymnastik auf neurologischer Basis und spezialisierte Programme für Kinder.
Matthias Grunert erklärt: „Unser Ziel ist es, stets die besten Behandlungsmöglichkeiten anzubieten. Dazu gehört auch, dass wir unseren Mitarbeitern kontinuierlich Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, damit sie in ihrer fachlichen Kompetenz wachsen können.“
Ein Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Bei dmt. steht das Wohlergehen der Mitarbeiter im Vordergrund. Dies zeigt sich nicht nur in den regelmäßigen Team-Events und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, sondern auch in der Förderung der beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für hervorragende Patientenversorgung teilen und die Teil unserer familiären Arbeitskultur werden wollen
Expansionspläne und die Suche nach neuen Talenten
Mit der stetigen Expansion und dem Wachstum des Unternehmens ist dmt. auf der Suche nach engagierten Physiotherapeuten, die sich dem Team anschließen möchten. Grunert betont: „Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für hervorragende Patientenversorgung teilen und die Teil unserer familiären Arbeitskultur werden wollen.“
Ein detaillierter Blick auf die Standorte und Angebote
Jeder der sieben Standorte von dmt. bietet einzigartige Merkmale und spezialisierte Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Gemeinde zugeschnitten sind. Von modernen Geräten bis hin zu spezialisierten Behandlungsräumen – dmt. investiert kontinuierlich in seine Einrichtungen, um eine optimale Behandlungsumgebung zu gewährleisten.
Fazit: dmt. Physiotherapie steht für eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur in der Physiotherapiebranche. Mit seiner Kombination aus fachlicher Expertise, einem herzlichen, familienähnlichen Arbeitsumfeld und einem Engagement für stetige Innovation und Weiterentwicklung bietet dmt. seinen Mitarbeitern und Patienten gleichermaßen ein Umfeld, das von Fürsorge, Professionalität und Fortschritt geprägt ist.
Für Interessierte, die Teil dieses dynamischen Teams werden wollen, ist dmt. Physiotherapie der ideale Ort, um ihre Karriere zu gestalten und sich weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf der Karriere-Website von dmt. Physiotherapie.
Hier geht es direkt zur Karriere-Website der dmt. Physiotherapie.
Auch interessant:
- Ein Tag im Leben eines Coaches: Lailas Reise und Motivation bei LIFE Fitness Oldenburg
- dmt. Physiotherapie: Vorbild in Sachen Arbeitskultur
- Vom Kinderturnen zum Karrieresprung: Isabel Hölter über ihre Fitnessreise bei LADY Fitness Oldenburg
- Zukunft Gestalten: Daniel Neumann über Innovation und Teamgeist bei der en consulting GmbH
- Die Bedeutung von Team Building: Warum es wichtig ist und wie man es richtig macht
